1. Klarheit
Wenn noch nicht klar ist, was zuerst passieren muss
Für Unternehmen mit vielen Ideen, aber wenig Fokus. Wir prüfen Auftritt, Zielgruppe, Angebot, Prozess und bauen eine priorisierte Roadmap.
Marketing als System
Pakete, die Leistungen sinnvoll zusammenbringen
Wenn Marketing wirken soll, reicht selten eine einzelne Maßnahme. Unsere Pakete bündeln Strategie, Content, Website, Funnel, Kampagnen und Messbarkeit zu klaren Systemen für zwei Ziele: passende Mitarbeitende gewinnen oder bessere Kundenanfragen erzeugen.
Du musst nicht wissen, welche Einzelleistung du brauchst. Entscheidend ist: Wo klemmt es gerade, was soll sich messbar verbessern und wie viel Basis ist schon vorhanden?
Orientierung
Welcher Einstieg passt zu euch?
Die Pakete sind bewusst als Stufen aufgebaut. Erst wird klar, was wirklich gebraucht wird. Dann entsteht ein funktionierendes System. Danach wird skaliert und optimiert.
2. System
Wenn ein funktionierender Bewerbungs- oder Anfrageprozess fehlt
Für Unternehmen, die nicht nur Content oder eine Seite wollen, sondern einen kompletten Weg von Aufmerksamkeit bis Kontakt.
3. Wachstum
Wenn ein Setup vorhanden ist und mehr Volumen entstehen soll
Für mehrere Rollen, mehrere Angebote oder laufende Kampagnen. Wir erweitern, testen, messen und optimieren kontinuierlich.
Nach Branche
Welche Pakete in welchen Branchen besonders häufig passen
Die Pakete sind keine starren Schubladen. Je nach Branche setzen wir andere Schwerpunkte bei Website, Proof, Recruiting, Funnel und Vertrieb.
Handwerk, Bau & Industrie
Häufiger Bedarf: Fachkräfte gewinnen, Projekt-Proof zeigen und qualifizierte Anfragen besser vorsortieren.
Finanzen, Immobilien & IT
Häufiger Bedarf: Vertrauen aufbauen, komplexe Angebote erklären und Lead-Qualität im Vertrieb messbar machen.
Gesundheit & Praxen
Häufiger Bedarf: lokale Sichtbarkeit, Aufklärung, seriöser Content und kurze Wege zu Termin oder Bewerbung.
Ziel: passende Bewerbungen
Recruiting-Pakete
Für Unternehmen, die nicht weiter auf Jobportale, Zufall oder einzelne Social Posts hoffen wollen. Die Pakete verbinden Arbeitgeberpositionierung, Karriereseite, Stellenprofile, Foto/Video-Content, Bewerbungsfunnel und bei Bedarf Kampagnen.
Klarheit
Employer Branding Blueprint
Wenn unklar ist, warum sich gute Leute bei euch bewerben sollen. Ergebnis: Arbeitgeberbotschaft, Zielgruppenlogik, Content-Bedarf und 90-Tage-Roadmap.
Kernpaket
Hiring System
Wenn ihr Bewerbungen systematisch gewinnen wollt. Wir bauen Karriereseite oder Landingpage, Stellenprofile, Content, Bewerbungsweg, Tracking und Launch-Setup.
Laufend
Talent Pipeline
Wenn mehrere Rollen dauerhaft besetzt werden müssen. Wir erweitern das System, entwickeln Content-Serien, testen Zielgruppen und optimieren laufend.
Ziel: qualifizierte Anfragen
Vertriebs-Pakete
Für Unternehmen, die mehr passende Anfragen und bessere Gespräche wollen. Die Pakete verbinden Positionierung, Angebotsstruktur, Website oder Landingpages, Conversion-Texte, Proof, Tracking und den Übergabeprozess in den Vertrieb.
Klarheit
Vertriebsfundament
Wenn viele Maßnahmen laufen, aber niemand sauber sagen kann, wo Anfragen verloren gehen. Ergebnis: Angebot, Journey, Engpässe und Roadmap.
Kernpaket
Anfragen-System
Wenn aus Sichtbarkeit echte Chancen werden sollen. Wir bauen Angebotsseiten, Texte, Funnel, Tracking, Proof und den Prozess nach der Anfrage.
Laufend
Sales Scale
Wenn mehrere Angebote oder Zielgruppen planbar wachsen sollen. Wir skalieren Funnel, Content, Kampagnen, Reporting und Sales-Feedback.
Was gebündelt wird
Aus Einzelleistungen wird ein sinnvoller Ablauf
Je nach Ziel kombinieren wir die passenden Leistungsbausteine. Nicht alles ist immer nötig. Aber die Reihenfolge muss stimmen.
Strategie
Zielgruppe, Angebot, Arbeitgeberversprechen, Nutzenargumente, Einwände und Prioritäten.
Content
Texte, Fotos, Videos, Cases, FAQ-Inhalte und Social Assets, die Vertrauen aufbauen.
Web & Funnel
Landingpages, Karriereseiten, Anfrage- oder Bewerbungsformulare, Tracking und klare nächste Schritte.
Distribution
SEO, Social, Paid Ads, Newsletter oder Vertriebsmaterial, wenn Reichweite aktiv aufgebaut werden muss.
Ratgeber
Vor der Paketentscheidung sinnvoll lesen
Wenn du intern noch sortieren musst, helfen diese Guides bei der Entscheidung zwischen Einzelmaßnahme, System und laufender Optimierung.
Einzelmaßnahmen oder Systeme?
Warum einzelne Maßnahmen oft verpuffen und wann ein System wirtschaftlicher ist.
Recruiting-Funnel statt Jobportal
Wie Bewerbungen planbar werden, wenn Karriereseite, Content und Follow-up zusammenspielen.
Website und Vertrieb
Wo die meisten Chancen zwischen Website, Qualifizierung und Vertriebsprozess liegen.
Nächster Schritt
Wir sortieren mit dir den passenden Einstieg
Sag uns kurz Ziel, Branche, aktuelle Website/Marketingbasis und was gerade nicht funktioniert. Danach empfehlen wir kein möglichst großes Paket, sondern den sinnvollsten nächsten Schritt.