1) Workshops & Strategie
Ziele, Zielgruppen, Botschaften, Kanäle und Prioritäten klargezogen – damit Umsetzung nicht im Bauchgefühl stecken bleibt.
Full Service: Azubi-Recruiting + B2B-Anfragen als System. Von Messe & eigenen Ausbildungstagen bis Instagram/Facebook-Kampagnen – plus Content, Workshops, SEO & SEA.
Wang Anlagenbau
Industrie / Anlagenbau / Spezialbehälter
Full Service, Workshops, Content, Recruiting, SEO, SEA
Wang Anlagenbau plant, fertigt und montiert Spezialbehälter in großen Dimensionen (bis 500m²). Damit das Wachstum nicht am Zufall hängt, brauchte es einen Außenauftritt und ein Setup, das Recruiting und Vertrieb gleichzeitig unterstützt.
Auszubildende erreicht man über Sichtbarkeit, Vertrauen und klare Einstiegspfade – online und offline.
Social Media sollte nicht „mal was posten“ sein, sondern ein regelmäßiges System aus Themen, Formaten und Produktion.
SEO & SEA sollten nicht nur laufen, sondern messbar zu mehr qualifizierten B2B-Anfragen führen.
Ein Setup, das über das Jahr hinweg Bewerbungen für Ausbildung erzeugt, gleichzeitig B2B-Anfragen steigert und den Markenauftritt professionalisiert.
Messe, eigene Ausbildungstage und digitale Recruiting-Kampagnen – sauber geplant, schnell umgesetzt.
SEO & SEA als verlässlicher Strom an Anfragen – nicht als „läuft irgendwie“.
Regelmäßige Inhalte, die Kompetenz zeigen – für Social, Website und Vertrieb.
Wir haben die Kanäle von Grund auf begleitet und eine Routine aufgebaut: Workshops zur Schärfung, Contentproduktion als Basis, Kampagnen für Recruiting – und SEO/SEA für B2B-Anfragen.
Ausbildungstage und Messearbeit sind starke Kontaktpunkte – digital sorgen Kampagnen dafür, dass daraus Bewerbungen werden (inkl. klarer Strecke und Content, der überzeugt).
SEO/SEA bringen qualifizierte B2B-Anfragen – und Content (inkl. Referenzvideo) stärkt Vertrauen im Sales-Prozess.
Full Service heißt: nicht nur planen – sondern dauerhaft liefern. Von Workshop über Produktion bis Kampagnen & Optimierung.
Ziele, Zielgruppen, Botschaften, Kanäle und Prioritäten klargezogen – damit Umsetzung nicht im Bauchgefühl stecken bleibt.
Instagram/Facebook von Grund auf begleitet: Formate, Themenlogik, Publishing-Routine und klare Verantwortlichkeiten.
Hochwertige Inhalte, die Kompetenz zeigen – von Baustellenbegleitung bis zur Dokumentation komplexer Montagen.
Digitale Recruiting-Kampagnen über Instagram & Facebook – ausgerichtet auf Auszubildende und klare Einstiegswege.
Offline-Kontaktpunkte aktiv genutzt und in die digitale Strecke integriert – für bessere Resonanz und Nachfassen.
Suchmaschinen-Setup und laufende Optimierung – damit Sichtbarkeit in konkrete B2B-Anfragen übersetzt wird.
Wang Anlagenbau wird ganzheitlich betreut: verlässliche Lead-Ströme (Recruiting & B2B), hochwertige Inhalte und klare Ideen für die nächsten Schritte – statt Einzelaktionen ohne System.
Gewinnung über Messe, Ausbildungstage & Kampagnen
Mehr Anfragen durch SEO & SEA
Regelmäßig produziert – für Social, Web & Sales
Referenzvideo im Einsatz (Sales-Asset)
„Cookie Brand nimmt uns Full Service ab – und liefert verlässlich Bewerbungen und Anfragen."
Vom Azubi-Recruiting (Messe, Ausbildungstage, Instagram/Facebook-Kampagnen) bis zu SEO/SEA für B2B: wir haben ein Setup, das läuft – und das Team setzt schnell und sauber um.
Dazu kommt hochwertiger Content und ein Referenzvideo, das wir im Vertrieb einsetzen. Für uns ist entscheidend: verlässlich, lösungsorientiert und mit guten strategischen Ideen.
Dann lass uns 15 Minuten sprechen. Wir sagen dir ehrlich, was realistisch ist – und welche Schritte zuerst Sinn machen.