Projekte
Die Hubseite ist der Einstieg – die spannenden Details (Daten, Story, Umsetzung) stecken in den einzelnen Cases.
- Fokus: Leads, Bewerbungen & Sichtbarkeit
- Bausteine: Strategie, Content, Kampagnen, Funnel
- Ablauf: Workshop → Umsetzung → Optimierung
Direkt springen zu: KPI-Überblick Cases Stimmen Erstgespräch
Was hier wirklich zählt: messbare Wirkung.
Du siehst hier keine hübschen Marketing-Zahlen, sondern harte Indikatoren aus echter Umsetzung. Der spannende Teil ist: wie wir dahin gekommen sind – das steckt in den Cases.
Warum es sich lohnt, tiefer zu klicken
Ausgewählte Projekte
Klick auf eine Karte – dort findest du die volle Story, die Umsetzung und die Zahlen.
Einige Referenzen sind nur mit Freigabe sichtbar
Volksbank Nottuln, HK Consulting, metrica und Herr Lars sind aktuell nur per Passwort zugänglich. Wenn du keinen Zugang hast, empfehlen wir dir diese offenen Alternativen:
Tepe Systemhallen
Workshops, Content, Recruiting und Vertrieb als laufendes System.
Schlagheck Wintergarten
Schnelle Recruiting-Wirkung plus Konfigurator als Leadmaschine.
Sauna Insel
Messbare Performance, Reichweite und Resonanz im laufenden Betrieb.
Tepe Systemhallen
Langfristiges System für Vertrieb & Recruiting: Workshops, Contentstrategie, Kampagnen und Prozesse, die im Alltag funktionieren.
Ergebnis: Klarer Prozess + laufender Content- & Kampagnenrhythmus statt Einzelaktionen.
Case öffnen →Sauna Insel
Social Media & Kampagnen, die Reichweite und Resonanz spürbar steigern – mit messbaren KPIs.
Ergebnis: Sichtbarkeit & Resonanz steigen – Performance wird sauber messbar und optimierbar.
Case öffnen →Schlagheck Wintergarten
Virale Recruiting-Kampagne (Stelle in 1 Woche besetzt) + Konfigurator als digitale Leadmaschine.
Ergebnis: Stelle in 7 Tagen besetzt – plus Konfigurator live für dauerhaft mehr Anfragen.
Case öffnen →Volksbank Nottuln
Dieser Case ist aktuell nur mit Kundenfreigabe sichtbar. Wenn du keinen Zugang hast, schau dir alternativ Wang Anlagenbau oder Tepe Systemhallen an.
Zugang: Passwortgeschützt. Öffentliche Alternativen findest du direkt nach dem Klick.
Mit Passwort öffnen →Wang Anlagenbau
Azubi-Gewinnung über Messe, Ausbildungstage & digitale Kampagnen – plus Content-Routine und SEO/SEA für mehr B2B-Anfragen.
Ergebnis: Planbare Bewerberströme & spürbar mehr B2B-Nachfrage – als dauerhaftes Setup.
Case öffnen →HK Consulting
Dieser Case ist aktuell nur mit Kundenfreigabe sichtbar. Wenn du keinen Zugang hast, passen Tepe Systemhallen oder Wang Anlagenbau thematisch gut dazu.
Zugang: Passwortgeschützt. Nach dem Klick zeigen wir dir passende offene Referenzen.
Mit Passwort öffnen →metrica
Dieser Case ist aktuell nur mit Kundenfreigabe sichtbar. Ohne Zugang empfehlen wir dir Tepe Systemhallen, Wang Anlagenbau oder Sauna Insel.
Zugang: Passwortgeschützt. Öffentliche Alternativen stehen direkt auf der Zugangsseite.
Mit Passwort öffnen →Sommer VanCamp
90-Tageskampagne: Funnel, Meta-Setup, neue Markenassets und Content – als System, das sofort messbare Leads bringt.
Ergebnis: Setup & Assets in 90 Tagen umgesetzt – Basis für planbare Leadgenerierung.
Case öffnen →Herr Lars
Dieser Case ist aktuell nur mit Kundenfreigabe sichtbar. Wenn du keinen Zugang hast, schau dir Schlagheck Wintergarten oder Sommer VanCamp an.
Zugang: Passwortgeschützt. Nach dem Klick findest du direkt passende offene Cases.
Mit Passwort öffnen →Ein Auszug aus unserem Kunden- & Partnernetzwerk
Marken, mit denen wir zusammenarbeiten – als kurzer Überblick.
Was Kund:innen an der Zusammenarbeit schätzen
Klick dich durch – jedes Feedback steht für echte Zusammenarbeit. (Optional: Absprung zum passenden Case.)
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Die Fragen, die du dir jetzt vermutlich stellst
Wenn du gerade vergleichst und wissen willst, ob es „bei euch“ Sinn ergibt: genau dafür ist das hier. Kurz, konkret – ohne Agentur-Blabla.
Was bringt mir ein Case – außer „schöne Bilder“?
Du siehst den echten Weg: Ausgangslage → Ziel → Maßnahmen (was wir wirklich gemacht haben) → Ergebnis. Nicht als Marketingstory, sondern so, dass du vergleichen kannst: Was war der Hebel? Was hat wie lange gedauert? Und was war intern beim Kunden nötig?
Wo stehst du am Anfang – und wie läuft der Start ab?
Die meisten, die auf dieser Seite landen, haben das Problem klar (zu wenig Bewerbungen/Anfragen/Sichtbarkeit), aber keine Kapazität für „noch ein Projekt“. Deshalb starten wir strukturiert: kurzer Kickoff/Workshop, dann Setup (Tracking, Kanäle, Funnel/Landingpage je nach Ziel) und parallel Content/Creatives. Erste Maßnahmen sind in der Regel innerhalb von ca. 14 Tagen live – vorausgesetzt Freigaben kommen zügig.
Was müsst ihr intern liefern (Zeit, Content, Technik)?
So wenig wie möglich – aber das Richtige. Meist brauchen wir 1 Ansprechpartner:in, schnelle Freigaben und Zugang zu den nötigen Tools (z. B. Website/Analytics/Ad-Account). Content können wir komplett übernehmen (Foto/Video/Assets) oder vorhandenes Material sinnvoll verwerten. Wenn Technik nötig ist (Landingpage, Funnel, Konfigurator), bauen wir das als Teil des Projekts – nicht als Extra-Baustelle.
Recruiting oder Leads – worauf sind die Projekte hier ausgerichtet?
Beides – und der Kern ist derselbe: ein sauberer Prozess, der Nachfrage planbar macht. Wir kombinieren Zielgruppe & Angebot, Content/Creatives, Tracking und einen Funnel (Landingpage, Formulare, Übergabe). Recruiting ist dabei kein „Stellenanzeige posten“, sondern Employer-Story + Kampagne + Bewerbungsstrecke. Leads sind nicht „mehr Klicks“, sondern Anfrage-Qualität + Übergabe in euren Vertrieb.
Willst du wissen, was bei euch realistisch drin ist?
Dann lass uns 15 Minuten sprechen. Ohne Verkaufsshow – wir sagen dir ehrlich, ob wir helfen können.