Die besten Mitarbeiter finden Sie - in wenigen Klicks!

Keine passenden Bewerbungen? Zu hohe Kosten fĂĽr Recruiting? Wir setzen auf moderne Methoden wie Social Recruiting, Performance-Marketing und Employer Branding, um Ihnen die richtigen Mitarbeiter zu liefern. Starten Sie jetzt mit unserem Konfigurator und erfahren Sie, wie Ihre perfekte Recruiting-Strategie aussieht.

Wir sind mit der Zusammenarbeit mit Cookie Brand sehr zufrieden und konnten mit Herrn Sokolowski eine sehr erfolgreiche Mitarbeiter-Recruiting Kampagne realisieren. Durch das neu konzipierte Karriere-Portal war es potentiellen Bewerben möglich, sich innerhalb weniger Minuten bei uns zu bewerben. Durch die Kampagne erhielten wir knapp 70% mehr Bewerbungen als durch einfache Stellenanzeigen in einer Tageszeitung. Ebenfalls haben wir unsere Homepage mit Herrn Sokolowski komplett neu gestaltet und strukturiert. Unsere Wünsche wurden sofort umgesetzt und durch kreative Ideen seitens Cookie Brand ergänzt. Wir können Cookie Brand nur wärmstens weiterempfehlen und freuen uns natürlich auch über die weitere Zusammenarbeit.
David H.

FAQ

Alles, was Sie wissen mĂśssen: Unser FAQ

  • Der Konfigurator analysiert Ihre individuellen Anforderungen und Herausforderungen im Recruiting. Basierend auf Ihren Antworten entwickeln wir eine maĂźgeschneiderte Strategie, um qualifizierte Mitarbeiter schneller und effizienter zu gewinnen.

  • Wir setzen auf moderne und digitale Methoden zur Mitarbeitergewinnung, darunter:

    • Social Recruiting (gezielte Werbung auf Facebook, Instagram, LinkedIn & TikTok)
    • Performance Marketing (optimierte Anzeigen fĂĽr maximale Reichweite)
    • Employer Branding (stärkere Positionierung als attraktiver Arbeitgeber)
    • Automatisierte Bewerbungsprozesse fĂĽr eine einfache und schnelle Kandidatenauswahl

  • Die ersten Bewerbungen erhalten Sie in der Regel innerhalb von wenigen Tagen nach Kampagnenstart. Je nach Position, Standort und Zielgruppe kann die Dauer variieren.

  • Ja! Unsere Recruiting-Strategien sind branchenĂĽbergreifend erfolgreich. Wir haben bereits fĂĽr Unternehmen aus den Bereichen Handwerk, Pflege, IT, Vertrieb, Logistik & Industrie qualifizierte Bewerber gewonnen.

  • Klassische Stellenanzeigen erreichen nur aktiv suchende Bewerber – doch die meisten Top-Talente sind gar nicht aktiv auf Jobsuche. Social Recruiting spricht genau diese passiven Kandidaten an und macht sie auf Ihr Unternehmen aufmerksam.

  • Der optimale Budgetrahmen hängt von Ihren Anforderungen ab. FĂĽr erfolgreiche Kampagnen empfehlen wir:

    • 3.000 – 7.000 € fĂĽr gezielte Social Recruiting-Kampagnen
    • 7.000 – 15.000 € fĂĽr ganzheitliche Recruiting-Strategien mit Employer Branding
    • 15.000+ € fĂĽr High-End-Lösungen mit Automatisierung & langfristiger Betreuung
  • Wir optimieren die Anzeigen und Auswahlprozesse so, dass sich nur qualifizierte und interessierte Kandidaten bewerben. Durch gezieltes Targeting und Vorqualifizierung filtern wir unpassende Bewerber bereits im Vorfeld aus.

  • Ja! Wir können die Bewerberdaten in Ihr vorhandenes CRM oder Bewerbermanagementsystem integrieren oder ein individuelles Dashboard fĂĽr Sie bereitstellen.

  • Wir garantieren, dass Ihre Kampagne professionell umgesetzt wird und mit datenbasierten Strategien optimiert wird. Die Anzahl der Bewerbungen hängt jedoch von verschiedenen Faktoren wie Standort, Branche und Gehaltsniveau ab.

  • Nutzen Sie unseren Mitarbeitergewinnungs-Konfigurator, um die perfekte Strategie fĂĽr Ihr Unternehmen zu finden. AnschlieĂźend beraten wir Sie in einem kostenlosen Erstgespräch ĂĽber die besten Lösungen fĂĽr Ihr Recruiting!

    đź“… Jetzt Termin buchen!

Cookie Brand

Inhaber: Jan-Marlo Sokolowski
E-Mail: [email protected]
Telefon: 02509 62386 556

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