Job

Video Editor (m/w/d)

Du schneidest Videos, die nicht langweilen. Social Cuts, Motion, Rhythmus  und am Ende ein Ergebnis, das man gerne zu Ende schaut.

Standort

Münsterland

Arbeitsmodell

Hybrid möglich

Anstellung

Vollzeit (Teilzeit nach Absprache)

Start

Ab sofort

Dein Alltag

Das machst du bei uns

Schnitt & Rhythmus

Du schneidest Longform/Shortform und findest den roten Faden. Auch wenn Rohmaterial chaotisch ist.

Social Cuts

Reels/Shorts: Hook  Struktur  Tempo. Du weißt, was in 2 Sekunden sitzen muss.

Motion & Sound

Du setzt einfache Motion-Elemente sauber um und bekommst Sounddesign/Audiolevel ordentlich hin.

Orga & Versionierung

Du hältst Projekte sauber (Assets, Versionen, Export-Settings). Kein Such-chaos.

Feedback-Schleifen

Du kannst Feedback strukturiert einarbeiten und sagst ehrlich, wenn etwas nicht funktioniert.

Zusammenarbeit

Du arbeitest mit Content/Strategy/Performance. Wichtig: Videos sollen am Ende Wirkung haben.

Was du mitbringst

Basics, die wir brauchen

  • Sicherer Umgang mit Premiere Pro/DaVinci (oder vergleichbar).
  • Gefühl für Timing, Rhythmus, Story und visuelle Ordnung.
  • Saubere Arbeitsweise (Dateien, Versionen, Exporte).
  • Du kannst Feedback annehmen und umsetzen  ohne Drama.
  • Du hast ein Portfolio (Link reicht).
Nice to have
  • After Effects / Motion Basics.
  • Erfahrung mit Social-first Editing (Untertitel, Pattern Interrupts, Hooks).
  • Grundkenntnisse Colorgrading.
  • Du bringst eigene Ideen für bessere Cuts.
Was du bekommst

Arbeitsweise & Benefits

Gutes Material

Wir produzieren Content  du schneidest nicht nur „Handy-Gewackel ohne Plan“.

Klare Prioritäten

Weniger Chaos, mehr Fokus. Das macht saubere Schnitte möglich.

Hybrid möglich

Je nach Projekt: Büro/Remote-Mix. Wichtig ist saubere Übergabe.

Kurze Wege

Feedback kommt schnell. Du wartest nicht eine Woche auf Freigaben.

Weiterentwicklung

Wenn du in Motion/Color/Workflow besser werden willst: wir helfen dir dabei.

Ehrliche Kommunikation

Intern wie extern  klare Ansagen, respektvoller Ton.

Bewerbung

Kurzer Weg: schick uns ein paar Infos.

Ein paar Sätze + Link/Portfolio reichen. Wir melden uns mit klarem Feedback.

1) Kurz bewerben

Link zur Stelle oder Initiativbewerbung. Kein Roman nötig.

2) Kennenlernen

15–30 Minuten. Kurz checken, ob’s passt.

3) Mini-Case

Je nach Rolle ein kleines Beispiel. Realistisch, nicht auslaugend.

4) Entscheidung

Klare Rückmeldung. Wenn’s passt, starten wir.